人事・キャリア AI経営(人工知能を活用した経営革新と次世代のあるべき人材像) AI経営とは、ビジネススキームにおいて、AI(人工知能)を有効利用して競争優位を確立する経営理論です。AIが、ビジネスプロセスにおいてどのように活用されているのか、そして将来どのような範囲において活用されるかを通じて、これからの人のあるべき姿について見ていきます。 2021.01.23 人事・キャリア
人事・キャリア 社員満足度とエンゲージメント(忠誠心)の関係 組織力強化とは 組織力を強化するためには社員満足度を向上させ、エンゲージメント(忠誠心)を高めることが大事です。組織力には3つのポイントがあります。一つ目は、人には得意分野とそうでない部分があります。欠点を補いあって、得意分野をお互いに活用すれば人数以上の組織力が発揮できます。 2021.01.10 人事・キャリア
人事・キャリア 人材採用とは(会社の視点・応募者の視点・マッチングと育成方法) 仕事を通じて自己実現を行い周囲や社会に貢献します。また職場を通じて人とつながり、刺激を受け人として成長します。事業主であれば、どのような人を採用するかは、会社経営の生命線です。応募者からみると、どの職業で、どの会社で勤めるかは、人生における重要な選択と決断です。 2021.01.01 人事・キャリア